Review Jurnal

Compare Journal of Bussiness

Kali ini kita akan membandingkan 2 jurnal. Jurnal yang digunakan adalah :

Review Jurnal 1

Judul Jurnal	Organizing for Competitiveness-Structural and Process Characteristics of Organizational Design
Nama Peneliti	Hernaus, T., Aleksic, A. & Klindzic, M.
Latar Belakang	Desain organisasi menjadi topik yang penting secara teori maupun praktik. Lingkungan bisnis yang sangat kompetitif disertai dengan interaksi yang terus menerus dari meningkatkanya kompleksitas dan saling ketergantungan menciptakan permintaan untuk desain organisasi yang dapat menanggapi mekanisme koordinasi yang baru dan lebih kuat.
Tujuan	Untuk menguji hubungan antara karakteristik struktural dan proses desain organisasi untuk menentukan bagaimana karakteristik ini berkontribusi dalam mencapai keunggulan kompetitif.
Desain dan Sampel Penelitian	Cross-sectional Design. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 134 perusahaan dari 1200 perusahaan di Kroasia.
Hasil dan Implikasi	Hipotesis 1 yang menyatakan rancangan ‘karakteristik struktural suatu organisasi tidak mengarah pada keunggulan kompetitif.’ diterima, karena diterima karena data jelas menunjukkan bahwa desain organisasi terutama berdasarkan pandangan struktural tidak dapat mewakili sumber keunggulan kompetitif. Hipotesis 2 dalam penelitian ini yang menyatakan ‘Desain sinkron karakteristik struktural dan proses organisasi menghasilkan keunggulan kompetitif’ diterima, karena desain organisasi dianggap sebagai sumber keunggulan kompetitif hanya jika karakteristik struktural dan proses dirancang bersama. Kesimpulannya adalah desain organisasi tidak menjadi sumber keunggulan kompetisi pada perusahaan.
Kekurangan	Sampel dalam penelitian ini terlalu kecil sehingga sulit digeneralisasikan. Terdapat bias karena penelitian ini menggunakan metode self report, dan terdapat partisipan yang menjawab sebanyak dua kali.
Originality / Value	Menggunakan 3 teori mengenai organizationl structure and business process, structural characteristics of organizational design, dan process characteristics of organizational design.

Kesimpulan Jurnal 1 : Desain organisasi tidak menjadi sumber keunggulan kompetisi pada perusahaan.

Review Jurnal 2

Judul Jurnal	Aplications and Limitations of Complexity Theory in Organization Theory and Strategy
Nama Peneliti	David L. Levy
Latar Belakang	Startegi berkaitan dengan pengembangan dan penyebaran sumber daya perusahaan, sehingga dapat bersaing secara lebih efektif dalam industry tertentu
Tujuan	Menunjukkan deskripsi dasar kompleksitas yang membedakan antara chaos theory dan network analysis pada perilaku yang kompleks dan tidak dapat diprediksi pola dan struktur yang mendasarinya.
Desain dan Sampel Penelitian	Ini merupakan salah chapter dari buku, sehingga tidak ditemukan desain dan sampel penelitian. Didalamnya hanya membahas pengkajian literatur.
Hasil dan Implikasi	Studi empiris menggambarkan kemungkinan jalan untuk menerapkan chaos theory & network analysis untuk studi industri dan strategi bisnis. Model computer yang sangat canggih dianggap efektif disimulasikan.  menghasilkan beberapa kesimpulan yang dapat digeneralisasikan tentang sifat-sifat industri kompetitif yang mungkin dan beberapa implikasi untuk strategi. Simulasi menunjukkan bahwa network dapat disetel untuk beradaptasi lebih mudah ketika mereka berada dalam aturan yang tertib tetapi mendekati transisi ke arah chaos.
Kekurangan	Tidak ditemukan metode penelitian dan sampel karena bentuk literatur yang berbeda sehingga tidak bisa dibandingkan dengan jurnal yang satunya.
Originality / Value	Mengcompare beberapa 3 teori, chaos theory, network theory, dan complexity theory beserta aplikasinya dalam startegi pengembangan sumber daya perusahaan.

Kesimpulan Jurnal 2 : chaos theory & network analysis untuk studi industri dan strategi bisnis. Tetapi network analysis dapat digunakan untuk beradaptasi lebih mudah ketika berada dalam aturan yang tertib. 

DAFTAR PUSTAKA

Hernaus, T., Aleksić, A., & Klindzic, M. (2013). Organizing for competitiveness-Structural and process characteristics of organizational design. Contemporary Economics, 7(4), 25-40.

Levy, D. L. (2000). Applications and limitations of complexity theory in organization theory and strategy. Public Administration and Public Policy, 79, 67-88.